ООО «Управляющая компания «Русское поле»

ООО «Управляющая компания «Русское поле»

Нижний Новгород
павловская-курочка.рф
Сферы деятельности

Розничная торговля

Сельское хозяйство

Продукты питания

       

Агрохолдинг «Русское поле» - это успешная межрегиональная компания: 10 предприятий, 5 регионов присутствия и команда более чем из трех с половиной тысяч сотрудников. Каждый день мы кормим наших земляков вкусным и питательным куриным мясом, столовым яйцом, поим вкуснейшим молоком и удивляем авторскими рецептами.

Самому заслуженному из наших предприятий уже 110 лет, но вместе компания молода и амбициозна: инвестируем в новые производственные мощности, запускаем самое современное европейское оборудование, завоевываем награды на престижных российских конкурсах, повышаем производительность труда. Наши производства уверенно проходят строгие аудиты международных компаний, а наши сотрудники регулярно участвуют в  обучении и стажировках для повышения своей квалификации и профессионального роста.

Мы давно «переросли» родной рынок и активно выходим в новые регионы, в том числе и в Москву, представляя свой родной регион далеко за пределами производства.

Сегодня у вас есть возможность стать частью нашей команды. Работы хватит всем: мы растем год от года и нам требуются самые разные специалисты, от рабочих на производстве до узкопрофильных экспертов. С нас - интересные вдохновляющие проекты, «белая зарплата» и современные условия труда, с вас – здоровые амбиции и желание зарабатывать.

 

Агрохолдинг «Русское поле»: Работа на родной земле!

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

Наша миссия  «Мы делаем жизнь вкуснее и разнообразнее».

 

Агрохолдинг «Русское поле» - это команда профессионалов! У нас большой коллектив и секрет нашей успешной и слаженной работы это наши ценности:

1.            Уверенность в завтрашнем дне

2.            Соблюдаем правила

3.            Двигаемся вперед, опережая конкурентов

4.            Берем ответственность на себя

5.            Результат важнее процесса

6.            Сила в команде

7.            Гордимся нашим качеством

 

А что такое корпоративная жизнь в Агрохолдинге Русское поле?

Вот представь, ты приходишь на работу, а тебя встречает переодетый в пионера руководитель отдела информационных технологий, повязывает тебе красный галстук и угощает лимонадом «Буратино», а фоном звучит музыка из детских лагерей.

Или работаешь в магазине в г. Шахунья… пятница… идет поток покупателей и тут в дверном проеме появляется он - генеральный директор компании с цветами и конфетами, который приехал из Н. Новгород, что бы поздравить тебя лично с днем торговли.

А твой ребенок когда-нибудь видел как ты работаешь? У нас дети сотрудников провели целый день в офисе и даже пробовали освоить интересные профессии. У детей есть возможность посетить производство и посмотреть как делаются их любимые котлеты и сосиски.

А что для Вас корпоратив?

Для нас это организованная тематическая вечеринка с оригинальными конкурсами и призами, награждениями от министерства сельского хозяйства и творческими конкурсами от отделов.

 

Если ты такой же как и мы и поддерживаешь нашу корпоративную жизнь, тогда мы ждем тебя к нам!!!

Карьера

                  Мы активно растем, развиваемся и готовы к сотрудничеству с молодыми специалистами, готовыми развиваться в профессиональной деятельности и достигать высоких результатов.

                  Уровень квалификации специалистов является одним из важнейших факторов успешности компании. Мы говорим о саморазвитии и обучении сотрудников. Повышение профессионализма сотрудников - задача руководства, стремление к личному повышению квалификации - ответственность сотрудника! 

Подбор сотрудников

Жить со вкусом, работать - в удовольствие

Грандиозных изменений «по всем фронтам» здесь ждали очень давно.

- Наши сотрудники и покупатели довольны результатами, - рассказывает исполнительный директор птицефабрики «Павловская» Георгий Романов. – Мы глубоко модернизировали производство, расширили ассортимент и географию поставок.

В прошлом году здесь ввели в эксплуатацию новый комплекс по производству охлажденных полуфабрикатов. Умные машины сами рубят фарш, формуют котлеты, заворачивают начинку. А главное - сырье поступает на переработку напрямую из убойного цеха, минуя промежуточный склад.

- Благодаря этой технологической особенности нам удалось гарантировать свежесть продукта. Срок годности охлажденных полуфабрикатов составляет от 10 до 12 дней. При этом во многих продуктах консерванты и Е-добавки мы не используем, - говорит Георгий Романов.

С открытием цеха на предприятии было создано более 130 новых рабочих мест со стабильной «белой» зарплатой и социальным пакетом. Производство рассчитано на ежесуточный выпуск 50 тонн котлет, купат, фарша, которые не залеживаются на прилавках.

- Многие наши новинки не имеют аналогов на российском рынке, - с гордостью демонстрирует богатейший ассортимент заместитель исполнительного директора по технологическому развитию и переработке Светлана Комиссарова. – И мы продолжим радовать наших покупателей эксклюзивными предложениями.

- В Нижегородской области мы занимаем более 35% рынка. И гордимся рекордным индексом потребительской лояльности - 9,8 из максимально возможного – 10, - поясняет Георгий Романов. - В родном регионе нам уже тесно, поэтому идем покорять новые города и, прежде всего, Москву. В прошлый сезон мы не поспевали за потребительским спросом. С запуском нового цеха полуфабрикатов растущие потребности рынка будут удовлетворены.

Работники птицефабрики «Павловская» разных профессий, с большим стажем и новички рады переменам, ведь новые цеха – это не только новое «железо» и стены, но и комфортные условия труда.

- На птицефабрике я работаю с 2006 года, с тех пор объем производства увеличился почти в 5 раз! Вместо 80 человек нас стало 350. Разумеется, с ростом коллектива менялись и бытовые условия, - говорит старший мастер убойного цеха Вера Ершова. - В прошлом году для нас построили новые помещения – комнату приема пищи, гардеробные, комнату для санитарной одежды, душевые. Прямо здесь, рядом с цехом организовано горячее питание сотрудников. Теперь больше не надо ходить в центральную заводскую столовую и выстаивать там очереди. Все привозят к нам на раздаток - 3-4 вида салатов, супы, гарниры и вторые блюда, различные виды мяса, рыбы. После обеда остается уйма свободного времени для отдыха. Цены в столовых скромные, а компания частично оплачивает питание – 50 рублей за смену. Много ли где есть такое? Да и психологический микроклимат у нас приятный. Мне важно чувствовать себя частью команды, на которую можно положиться в любой ситуации. Команды, где царит атмосфера дружбы, уважения и поддержки.

Дмитрий Кокурин, технолог участка охлажденных полуфабрикатов:

- Я застал то время, когда участок охлаждённых полуфабрикатов находился в колбасном цехе. Честно говоря, разница колоссальная. Сейчас мы работаем в новом, светлом помещении на высококлассном европейском оборудовании. Об этом я и мечтать не мог, пока учился в институте.

Вы тоже можете присоединиться к команде птицефабрики «Павловская»! В связи с расширением производства этой весной проходит набор сотрудников в убойный цех, цех переработки мяса птицы, цех охлажденных полуфабрикатов, также требуется административный персонал. Новичков всему обучат, опытным профессионалам - предложат особые привлекательные условия. В весеннее-летний период традиционно увеличивается спрос на шашлычную и купатную продукцию, растет и уровень зарплаты работников. Не упустите свой шанс! Обращайтесь в отдел кадров предприятия по телефонам: 8-910-790-67-41, (83171) 7-06-13 (доб. 2315)

Адрес

Нижний Новгород, Холодный переулок, 10а

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Восточно-Центральный округ27

Информационные технологии, интернет, телеком2
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия13
Маркетинг, реклама, PR2
Административный персонал1
Банки, инвестиции, лизинг2
Управление персоналом, тренинги1
Автомобильный бизнес1
Высший менеджмент1
Продажи15
Производство, сельское хозяйство2
Транспорт, логистика1
Закупки1
Рабочий персонал4

Вакансии в других регионах: 15